干股协议书

时间:2024-01-12 21:11:27
干股协议书集锦九篇

干股协议书集锦九篇

在日新月异的现代社会中,我们用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以保护当事人的合法权益。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是小编整理的干股协议书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

干股协议书 篇1

甲方:

营业执照注册号:

乙方:

身份证号码:

_________(以下简称“甲方”或“公司”)鉴于_________(以下简称“乙方”)对公司的贡献,以及为了激励乙方更好的工作,进一步提高公司经济效益和工作效率,甲方于_________年____月____日召开服东会,决议向乙方以赠与干股的方式挤进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务,特订立以下协议条款:

1、甲方赠与乙方干服比例为公司总股本的百分之____,有效为_____年,本协议自双方签字盖章后正式生效,在有效期内不得转让和继承;

2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例,乙方不是甲方在工商主册登记的实际股东,乙方按照本协议约定,享有相应比例利润分红的权利。

3、公司会计年度利润的确定,甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议,应以方均认可的第三方会计师(事务所)审计确定金额为准。

4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利,即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之的分红。乙方不参与公司具体经营管理,也不参与公司股东会,同时乙方不承担公司经营亏损。

5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付,甲方应在确定乙方河得分红后的_____个工作日支付给乙方;

6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时,仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇;本协议作为一种激励手段,不与乙方的工资薪资挂钩,也不作为调整乙方薪的参与或者依据。

7、在干股期限未满时,乙方提前与甲方解余劳动关系的,则乙方不再享有当年干股分红的权利;甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的,乙方仍享有当年度利润分红的权利。

8、在本协议期限届满前_____天内,甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前_____天内均提出是否继卖签订,本协议则自动顺延_____年,继续有效;如双方一致同意不再继续签订,则本协议在履行完毕后自动失效;

9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露有关本协议的任何条款;

10、关于违约责任。乙方违约,则甲方有权提前终止本协议,并有权取消乙方该年度的利润分红;甲方违约,乙方有权提前终止本协议,并有权索取当年应得的利润分红。

11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议,甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

12、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

如有其他未尽事宜,以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。

13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证,但共同约定此协议依然具有法律效力。

14、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)_________

实际股东:(签字)_________

日期:_________年____月____日

乙方:(签字)_________

日期:_________年____月____日

干股协议书 篇2

甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义 :

1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

二、 甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份 %的干股。

三、分红的取得。

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、乙方权利义务

1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方 职位,负责甲方的 工作,劳动合同年限不得低于 年。

2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

五、合作期限。

1、本协议期限为月年月 日届满;

2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

六、保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

七、违约责任

1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

八、争议的解决

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

甲方: 乙方(签名):

授权人签字:

时间: 时间:

干股协议书 篇3

甲方:××教授(××大学××学院)或自然人××

乙方:(公司)

第一条合作宗旨和目的:

为了促进高科技××技术的推广应用,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及××技术的开发和应用推广工作,共同成立××公司。……此处隐藏8719个字……头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

10、3、合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

10、4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

公司 乙方(签署)

全体股东(签署)

公司股份合作协议书

合伙人一:____ 身份证号:____

合伙人二:____ 身份证号:____

合伙人三:____ 身份证号:____

合伙人四:____ 身份证号:____

合伙人五:____ 身份证号:____

合伙人六:____ 身份证号:____

合伙人七:____ 身份证号:____

合伙人八:____ 身份证号:____

合伙人九:____ 身份证号:____

合伙人十:____ 身份证号:____

现合股(合伙)开办_________ _________,全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策,成立股份制公司。经过以上 方合伙人的平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。

一、 出资的总额为:人民币(大写):____ ____万圆,¥: ____万。

1、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

2、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

3、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

4、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

5、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

6、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

7、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

8、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

9、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

10、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

二、股权份额及股利分配:

1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作为分配股利的依据。

2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况,以作为各股东股利分配依据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。

3、出资金额 ____万元以下的股东,实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于10%,则按实际股权比例分配股利。如果小于10%,则以入股总金额10%的利息支付股东。

三、在合作期内的事项约定

1、合伙期限:

合伙期限为________年,自 ____年____月____日起,至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后,如公司正常经营,各方无意退出,则合同期限以 ____年为周期自动延续。

2、入股、退股,出资的转让

A、入股:

①需承认本合同;

②需经入股各方同意;

③执行合同规定的权利义务。

B、退股:

①在本合同注明的合伙期限内,如公司正常经营不允许退股;

②如执意退股,对退股时公司的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;

③退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准,按50%股利发放,入股本金三年后予以返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。

④如一方或多方不愿继续合伙,经各方共同商讨通过,而踢出一方或多方,则被踢出方,被迫退出时,将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢出前月份股利分配,并以实际股利分配金额的50%进行赔偿,与本金一同发放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益,在对公司损失进行估算及赔偿后,方可执行正常被踢出原则。

⑤未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿,并不再发放当年红利。入股本金三年后予以返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。

3、、出资的转让:转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明,在所有股权人共同商讨通过后,允许个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的,转让时其他股权人有优先受让权,如转让股权人以外的第三人,第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权,则以退股对待转让人,并私自受让人股权作废。

4、合伙的终止及终止后的事项

合伙因以下事由之一可终止:

①合同日期届满,全体股东同意终止合伙关系;

②合伙事业不能完成;

③合伙事业违反法律被撤销;

④法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项:

①即行推举清算人进行清算;

②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,先以公司共同财产偿还,合伙公司财产不足清偿的部分,由股东按出资比例承担。

5、纠纷的解决

股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

四、职能分配及议定事项

在公司成立后,所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则,本着以公司利益最大化为目的,给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。

经所有股东共同协商,委托 作为公司总经理,全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。

公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成,其他非指定部门负责人不参与公司管理。

如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:

1、各部门负责人的指定及罢免

2、新产品或设备的引进;

3、公司再投资事项;

4、公司章程约定的其他重大事项等。

5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算。

6、公司公章由________ ___保管,账目由_______ ____保管

六、 本协议未尽事宜由各股东共同协商,本协议一式 份,公司及股东各执一份,自各方签字确认后生效。

七、 如个别股东无视本合同条款及公司规章制度,任意作为,其他股东可对其踢出,并不再分配当年红利,入股本金三年后返还。

签名处

____年____月____日

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